Najnovšie články
Google, Netflix či Eset: Ako vyzerajú pohovory v najúspešnejších firmách u nás a vo svete
Aké otázky kladú, čo hľadajú a aké techniky používajú personalisti popredných spoločností ako Google či Facebook? Inšpirujte sa náborovými procesmi slovenských a svetových gigantov.
Budúcnosť práce je tu: Čo nás čaká a na čo sa pripraviť
Stojíme na prahu technologických zmien, ktoré od základov zmenia náš každodenný život. Čo to znamená pre firmy a aká bude budúcnosť práce?
Gig ekonomika je na vzostupe: Ide o módnu vlnu alebo (r)evolúciu na trhu práce?
Učiteľ si vo voľnom čase privyrába ako taxikár cez Uber. Hudobník žijúci na voľnej nohe ponúka cez aplikáciu Airbnb byt na prenájom. Mamička na materskej pracuje z domu ako virtuálny asistent. Čo majú títo ľudia spoločné?
Rodinné firmy tvoria u nás až 70 % firiem, generačnú výmenu však prežije len každá tretia
Rodinných podnikov je na Slovensku prevažná väčšina. Prechod spoločnosti z rodiča na dieťa je však zdĺhavý a komplikovaný proces. Aj preto ich do druhej generácie prechádza len 30 %, do tretej dokonca iba 12 %. Na čo všetko treba myslieť a aké sú najväčšie výzvy prechodu firmy na nového nástupcu?
