Slovensko môže byť úspešnejšie aj vďaka spolupráci verejného a súkromného sektora
Vzájomná spolupráca združení, podnikateľov a miest prináša výsledky aj v oblastiach verejného záujmu, ktoré by inak ostali nepokryté.
Expertka na generačnú výmenu: Ak rodinná firma funguje bez pravidiel, doplatiť na to môžu práve vaši blízki
Erika Matwij ako expertka na medzigeneračnú výmenu v rodinných firmách vám v rozhovore prezradí, ako firmu odovzdať do rúk ďalšej generácii a zabezpečiť tak jej ďalší rozvoj bez komplikácií a rozporov.
Google, Netflix či Eset: Ako vyzerajú pohovory v najúspešnejších firmách u nás a vo svete
Aké otázky kladú, čo hľadajú a aké techniky používajú personalisti popredných spoločností ako Google či Facebook? Inšpirujte sa náborovými procesmi slovenských a svetových gigantov.
Fintech, digitálne banky či „phygital”: Ako nové trendy zmenia bankové služby a finančný biznis
Banky sa podľa expertov budú musieť zamerať na netradičné služby a lepšie pochopenie zákazníka.
David Pavlík: Teraz sme v doprave na úplnom vrchole. Musí prísť ďalší zlom, ako prišiel Henry Ford, a posunieme sa ďalej
Revolúcia v doprave je podľa Davida Pavlíka za dverami a okrem nových spôsobov dopravy nás čaká aj personalizácia systémov a produktov, o čo sa usiluje aj brnianske Kiwi.com, v ktorom David pracuje.
Matúš Lupták: Spolupráca so súkromným sektorom funguje, keď má mesto kapacity ju kontrolovať
S riaditeľom sekcie financií na bratislavskom magistráte Matúšom Luptákom sme sa rozprávali o tom, čo najviac zaťažuje mestskú pokladnicu, ako by mala vyzerať ideálna spolupráca mesta so súkromným sektorom, prečo má Bratislava desaťkrát menej mestských nájomných bytov ako Brno, ale aj o tom, ako sa skutočný počet obyvateľov odhaduje z počtu platiteľov za komunálny odpad.
#akonato články
Budúcnosť práce je tu: Čo nás čaká a na čo sa pripraviť
Stojíme na prahu technologických zmien, ktoré od základov zmenia náš každodenný život.
Čo to znamená pre firmy a aká bude budúcnosť práce?
Gig ekonomika je na vzostupe: Ide o módnu vlnu alebo (r)evolúciu na trhu práce?
Učiteľ si vo voľnom čase privyrába ako taxikár cez Uber. Hudobník žijúci na voľnej nohe ponúka cez aplikáciu Airbnb byt na prenájom. Mamička na materskej pracuje z domu ako virtuálny asistent.
Čo majú títo ľudia spoločné?
Rodinné firmy tvoria u nás až 70 % firiem, generačnú výmenu však prežije len každá tretia
Rodinných podnikov je na Slovensku prevažná väčšina. Prechod spoločnosti z rodiča na dieťa je však zdĺhavý a komplikovaný proces. Aj preto ich do druhej generácie prechádza len 30 %, do tretej dokonca iba 12 %. Na čo všetko treba myslieť a aké sú najväčšie výzvy prechodu firmy na nového nástupcu?
#akonato videá
Zostaňte s nami
a zistite #akonato
