V mladosti na dôchodok myslí málokto. Pritom si stačí online zriadiť dôchodkové sporenie, ktoré vám vám pomôže finančne sa zaistiť.
Starobné dôchodkové sporenie – II. pilier
I. pilier spolu s II. pilierom predstavujú základný systém dôchodkového sporenia na Slovensku, do ktorého sú odvádzané povinné dôchodkové odvody zo mzdy sporiteľa.
Žiadne dodatočné výdavky
Ak sa zapojíte do II. piliera, nemusíte doň vkladať žiadne ďalšie peniaze. Povinné dôchodkové odvody zo mzdy sa rozdelia medzi I. a II. pilier.
Dôchodok vo vlastných rukách
Dôchodkový účet sa stane vaším osobným vlastníctvom. Vy rozhodujete o tom, v akom dôchodkovom fonde sa vám peniaze budú sporiť.
Peniaze sa dedia
Veľkou výhodou v porovnaní s I. pilierom je, že v prípade úmrtia zdedí finančné prostriedky z II. piliera vami určená oprávnená osoba alebo dedič.
Kedy začať so sporením?
Výhodné je začať so sporením čo najskôr, ideálne od prvého zamestnania. Vstup do II. piliera je však vekovo limitovaný – do 35. roku života.
Doplnkové dôchodkové sporenie – III. pilier
III. pilier je dobrovoľný systém doplnkového dôchodkového sporenia. Je určený všetkým, ktorí sa nespoliehajú len na štátom vyplácaný dôchodok.
Príspevok zamestnávateľa
Zamestnávateľ môže prispievať svojim zamestnancom do III. piliera určitú čiastku ako zamestnanecký benefit. Sporiť si však môžete aj bez príspevku zamestnávateľa.
Daňová úľava
III. pilier je sporenie s daňovou úľavou. Vaše zaplatené príspevky sú odpočítateľnou položkou zo základu dane až do výšky 180 € ročne. Každý rok tak môžete ušetriť na dani 34,20 €.
Ako si zabezpečiť dostatočný dôchodok
Dosiahnutie dôchodkového veku je najneskôr vo veku 64 rokov. Dožije sa ho približne 90 % žien a necelých 80 % mužov. Na dôchodku strávite priemerne 17 rokov. Odchodom do dôchodku môžete zažiť spotrebný šok. Preto je vhodné zapojiť sa do sporenia v II. pilieri, v ktorom sa zvyšuje šanca na lepší dôchodok, bez vynaloženia dodatočných prostriedkov. Ak chcete dosiahnuť dôchodok vo výške aspoň 70 % svojho hrubého príjmu, odporúčame vám sporiť aj v III. pilieri na úrovni aspoň 12 % vášho hrubého príjmu.
Zmluvné podmienky
PDF (719 KB) | |
PDF (153 KB) | |
PDF (113 KB) | |
PDF (485 KB) | |
PDF (113 KB) | |
PDF (113 KB) | |
PDF (113 KB) | |
PDF (532 KB) | |
PDF (120 KB) | |
PDF (152 KB) | |
PDF (116 KB) |
PDF (609 KB) | |
PDF (120 KB) | |
PDF (194 KB) | |
PDF (197 KB) | |
PDF (170 KB) | |
PDF (197 KB) | |
PDF (334 KB) | |
PDF (389 KB) | |
PDF (398 KB) | |
PDF (382 KB) | |
PDF (320 KB) |