Posuň svoju kariéru na novú úroveň
vďaka internej mobilite

 

 

Zručnosti, ktoré nám v budúcnosti pomôžu udržať sa v popredí sú

 

Najlepší spôsob ako tieto „nové“ zručnosti získať, je vyskúšať si rôzne pozície a pracovať na rôznorodých úlohách – umožní vám to lepšie porozumieť  fungovaniu organizácie, získať a rozvíjať profesné know-how, spoznať ľudí a nadviazať s nimi vzťahy, na ktorých viete pri spolupráci stavať.

Nie každý z nás chce kvôli získaniu nových skúseností rovno zmeniť pozíciu. Práve tu nájdete interné projekty alebo aktivity do ktorých sa môžete zapojiť a nevyžadujú rovno zmenu pozície.

Časovú náročnosť aj požiadavky na požadované znalosti nájdete priamo v popise aktivity/projektu.

Aktivity nie sú odmeňované finančne.

Ako to funguje

2

Ak ťa niektorá zaujala, pošli požadované informácie kontaktnej osobe uvedenej v inzeráte.

3

Následne ťa čaká stretnutie, kde si vzájomne upresníte očakávania, príp. si kolegovia preveria úroveň požadovaných znalostí a dohodnete si aj ostatné praktické otázky (sedenie, potrebné pracovné nástroje a pod.) 

4

Dohodneš si stretnutie so svojím nadriadeným a naplánujete ako budú zabezpečené všetky potrebné aktivity/činnosti počas tvojej neprítomnosti.

Krok 3 a 4 sa bude opakovať dovtedy, kým nenájdete riešenie vyhovujúce všetkým stranám :)

5

Pustíš sa do práce a naberáš nové skúsenosti, príp. pomáhaš s novými
témami 

Vyber si

Zaujímaví ľudia

 

Si expert na niečo, čo by sa mohlo hodiť aj v inom oddelení?

Chceš sa niečo konkrétne naučiť a ponuka nie je zverejnená?

Daj o sebe vedieť a príležitosť si ťa nájde ;-)

Pracovné prostredie